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            文以载道丨作为领导的欧阳修不欺人而好礼让

            [摘要]作为一个团队的领导者无论事业大小若能在论功之时不掩人之善不窃人之功应该更能得到团队其他成员的尊重和感激吧

            文/木光

            职场之中要想升职加薪主要是看你的功劳大小

            文以载道丨作为领导的欧阳修不欺人而好礼让

            一个人大半辈子都得在职场生涯里沉浮资?#36132;?图源网络

            很多工作又不是一个人所能完成故而事成之后如何论功便成为一个极为重要的问题

            分功不均很容易导致团队出现矛盾甚至解散通常情况下论功的主导者都是团队的领导者故而领导者如何论功就显得尤为关键一个好的领导者应该是不掩人之善也不攘人之功今日如此古代亦然

            墨庄漫录曾载欧阳修和宋祁合修新唐书之事在欧阳修进入史局主持修史工作之前宋祁早已在局修史多时所以欧阳修参与进来之后自己只负责撰写本?#22270;?#21644;志的部分列传部分则由宋祁负责

            书写完之后朝廷认为一书出两手体例文风等不能统一便命令欧阳修再校改一下列传部分删改润色使全书统一

            照理来说朝廷既然提出了这种要求身为臣子的欧阳修应该马上照办才是然而欧阳修虽受其命却不从其事

            文以载道丨作为领导的欧阳修不欺人而好礼让

            欧阳修德高望重为北宋前期的文坛领袖资?#36132;?图源网络

            公虽受命退而叹曰宋公于我为前辈且人所见多不同岂可悉如己意于是一无所易及书成奏御御史曰旧例修书只列局内官高者一人姓名公官高宜书

            公曰宋公于列传亦功深者为日且久岂可掩而夺其功乎?#20426;?#20110;是纪志书公姓名列传书宋姓名宋公闻而喜曰自古文人不相让而好相陵此事前所未闻也

            欧阳修之所以不更改宋祁所写的列传文字原因主要有二一者宋祁为前辈理应尊重其人二者学术主张因人而异应尊重不同的学术意见

            由于欧阳修的坚持书呈上去之后朝廷似乎也没有多加追究接下?#20174;?#21040;的就是署名的问题按照当时的惯例书成之后只署官职最大的人的名字

            文以载道丨作为领导的欧阳修不欺人而好礼让

            二十四史到了南北朝以后大多数都是?#29616;?#32780;成的资?#36132;?图源网络

            当时欧阳修的官?#20154;?#31041;大所以照例只能署欧阳修的名字但是欧阳修这时候提出宋祁撰写列传部分花费了很长时间下了很多的功夫不能掩盖了他的功劳于是新唐书的署名便有了两个

            列传部分署宋祁之名本纪和志的部分则署欧阳修之名宋祁听闻此事之后大为感动的说自古文人不相让而?#19981;?#30456;欺想欧阳公这样真是前所未闻啊

            修书?#29616;?#20043;事古今皆?#23567;?#27604;如今日很多的史学著作史学史文学史美学史等等之类的书籍多非出一人之手而是集体合作的结晶与欧阳修宋祁等编撰新唐书一样?#19981;?#36935;到统一体例署名等问题

            文以载道丨作为领导的欧阳修不欺人而好礼让

            文人相轻自古而然欧阳修能做到平等?#28304;?#21516;行非常难得资?#36132;?图源网络

            如何处理这些问题呢或许可以向欧阳修学习一下吧进一步来说作为一个团队的领导者无论事业大小若能在论功之时不掩人之善不窃人之功应该更能得到团队其他成员的尊重和感激吧

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